พิมพ์

[จป. ฝึกหัด]

สอบถามครับ ถ้าเราขึ้นทะเบียน จป.วิชาชีพ บริษัท A ทำงาน จ-ศ แล้วเราสามารถขึ้นทะเบียน เทคนิค/เทคนิคขั้นสูง บริษัท B ทำงาน ส-อา ได้หรือไม่ครับ

[hrung safety]

ไม่ได้ครับ

[cheewanon]

ข้อ ๑๘ ให้เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทํางานระดับวิชาชีพมีหน้าที่ ดังต่อไปนี้
(๑๒) ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทํางานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย
       
       1. ในข้อเนี่ยผมเคยโดยให้ไปนั่งในตู้ รปภ.ของไซด์งานก่อสร้างบริษัทหนึ่ง
       2. บางคนก็ไปทำหน้าที่อื่น แต่ก็มีรายงานส่ง
       3. จป.หลายคนจะโดนควบงานบุคคล บางบริษัทให้ทำประกันสังคมด้วย คือนอกเหนือจาก กท.16 นะ
       4. ปลงสะเถอะ อึดอัดเตรียมหาบริษัทใหม่อยู่ แต่ถ้าอยากจะอยู่ ต้องจำทน หรือทนอยู่ พูดอย่างกับเพลงเลย

[tuttai]

กฎหมายเขามีเจตนาให้เรารักเดียวใจเดียวครับห้ามสองใจและอย่าคิดนอกใจไม่งั้นผิดกฎหมายนะครับ

[tanawatzz]

ไม่ได้ครับ เพราะเขาเช็คจากเลข ปชช ในการขึ้นทะเบียน

[จป. ฝึกหัด]

ขอบคุณทุกคำตอบมากครับ พอดีผมไม่อยากลาออกจากบริษัทเดิม เพราะว่าเจอหัวหน้า กับพนักงานให้ความร่วมมือดี แต่ว่าเงินเดือนไม่เป็นไปตามที่ต้องการ เลยอยากทำงานเสริม ทางผู้จัดการเขาเลยเสนองาน จป.ไซต์ที่แฟนเขาประมูลได้ให้ ทำเสาร์อาทิตย์ สลับกับเทคนิคที่ทำ จ-ศ เลยเข้ามาสอบถามก่อนครับ

สงสัยผมต้องทำอาชีพเสริมอื่นแล้ว 

[modohaim]

1. ข้อมูลที่ จขกท. ให้มาค่อนข้างซับซน ตกลง บริษัท A คุณได้รับการแต่งตั้งเป็น จป.ระดับไหน และบริษัท B ตกลงจะจ้างคุณเป็น จป.ระดับใดกันแน่
2. คำตอบในเวปนี้ไม่ใช่ที่สิ้นสุด เอาข้อมูลที่ชัดเจนในข้อ 1 ไปสอบถาม สวัสดิการในพื้นที่ดู คุณอาจจะยิ้มออกได้ครับ

[cheewanon]

มันอาจจะเป็นการทำงานลักษณะนี้รึป่าวครับ เราเป็น จป.วิชาชีพ บริษัม A ขึ้นทะเบียนเรียบร้อย  และ บริษัท B น่าจะเป็น freelance (ใช่รึเปล่า ไม่แน่ใจนะครับ) แต่บริษัท B อาจจะมี จป.วิชาชีพ อยู่ ลักษณะงานเหมือนกับว่าเราไปตรวจแทน แต่ไม่ได้เซ็นชื่อในเอกสารตัวจริงที่นำส่ง หรือลงชื่อไว้ในเอกสารเก็บไว้ที่บริษัท B แค่โชว์ให้ลูกค้าขอดู มั้ง น่าจะทำได้

[sakdiphat prungsinthon]

น่าสนใจครับ งาน freelance เสาร์-อาทิตย์

[Mersy@SMC]

มันอยู่ที่ว่า จขกท. ไปขึ้นทะเบียน จป.กับใคร

1. ถ้าขึ้นทะเบียน จป.วิชาชีพ บริษัทA กับสวัสดิการแรงงานพื้นที่ใดแล้ว จะขึ้นทะเบียนเป็น จป.ระดับอื่นๆ หรือพื้นที่อื่นๆ กับบริษัท B อีกไม่ได้

2. ถ้าขึ้นทะเบียน จป.วิชาชีพ บริษัทA กับสวัสดิการแรงงานพื้นที่ใดแล้ว แต่ก็ยังสามารถไปขึ้นทะเบียนตามไซด์งานอื่นๆในฐานะบริษัท B ได้ ถ้าไม่มีข้อผูกมัดว่าต้องขึ้นทะเบียน จป.กับสวัสดิการแรงงาน ของบริษัท B

[จป. ฝึกหัด]

มันอาจจะเป็นการทำงานลักษณะนี้รึป่าวครับ เราเป็น จป.วิชาชีพ บริษัม A ขึ้นทะเบียนเรียบร้อย  และ บริษัท B น่าจะเป็น freelance (ใช่รึเปล่า ไม่แน่ใจนะครับ) แต่บริษัท B อาจจะมี จป.วิชาชีพ อยู่ ลักษณะงานเหมือนกับว่าเราไปตรวจแทน แต่ไม่ได้เซ็นชื่อในเอกสารตัวจริงที่นำส่ง หรือลงชื่อไว้ในเอกสารเก็บไว้ที่บริษัท B แค่โชว์ให้ลูกค้าขอดู มั้ง น่าจะทำได้

ลักษณะนี้เลยครับ แต่ตอนนี้ผมปฏิเสธงานไปเรียบร้อยแล้ว เดี๋ยวหางานอื่นทำเพิ่มดีกว่าครับ ขอบคุณทุกความเห็นครับผม