จป.ดอทคอม Jorpor.Com สังคมดีๆของ จป.บนโลกออนไลน์ ขอบคุณทุกๆท่านที่ร่วมสร้างสังคมแห่งความปลอดภัยดีๆ แห่งนี้ หากท่านไม่ใช่สมาชิก ข้อมูลจะถูกซ่อนอยู่ทำให้มองไม่เห็น โปรดสมัครสมาชิก ( ฟรี !!! ) เพื่อเข้าถึงข้อมูล พูดคุย สร้างสังคมดีๆ ร่วมกันกับเรา

ผู้เขียน หัวข้อ: ขอความคิดเห็น เนื่องจาก จป. วิชาชีพท่านหนึ่งปฏิเสธการสอบสวนอุบัติเหตุ  (อ่าน 443 ครั้ง)

0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้

Sweety12

  • Newbie
  • *
  • คะแนนน้ำใจ 0
  • ออฟไลน์ ออฟไลน์
  • กระทู้: 1
เคสนี้เกิดจาก จป. ท่านหนึ่งในบ. ไม่ทำการสอบสวนอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นให้ จึงขอความเห็นจากพี่ๆ จป. ท่านอื่นๆ ช่วยแนะนำในกรณีนี้เพื่อเป็นหลักฐาน หรืออาจจะแนะนำเอกสารอ้างอิง เพื่อประกอบการเรียกร้องให้สอบสวนค่ะ

เหตุเกิด: วันที่ 24 พฤษภาคม 2562
สถานที่เกิดเหตุ : ภายใน บ. แห่งหนึ่ง ซึ่งอยู่ภายในรั้ว บ. ชัดเจน
รายละเอียดเหตุการณ์ : เวลาหลังเลิกงาน จขกท จะเดินทางกลับบ้าน ซึ่งพบว่ากระจกรถยนต์ (กระจกบานเลื่อน) ด้านซ้ายของรถเกิดรอยร้าวเป็นเม็ดข้าวโพด ขับต่อไม่ได้ จึงทิ้งรถไว้ที่ บ. ซึ่งจุดที่จอดรถอยู่ในบริเวณ บ. และเป็นจุดที่เข้าใจกันภายในว่าจอดได้ มีรถหลายคันจอดอยู่เช่นกัน ไม่มีป้ายห้ามจอด
วันต่อมาได้ดูกล้องวงจรปิด พบว่ามีคนสวนตัดหญ้าบริเวณใกล้รถ (คนสวนเป็นพนักงานคนหนึ่งใน บ. ได้รับมอบหมายให้ตัดหญ้า อยู่ในช่วงเวลาทำงานตามปกติ) และได้รับการยืนยันจากศูนย์บริการรถยนต์ว่ากระจกแตกเนื่องจากมีวัตถุกระเด็นใส่อย่างรุนแรง เคสนี้เป็นอุบัติเหตุทรัพย์สินเสียหายที่เกิดขึ้นจากการทำงาน

ทั้งนี้ได้แจ้งเรื่องดังกล่าวกับ จป. วิชาชีพ เพื่อทำการสอบสวนเพื่อหาแนวทางป้องกัน แก้ไขไม่ให้เกิดอุบัติเหตุ หรืออุบัติเหตุที่ร้ายแรงมากขึ้น แต่ได้รับการปฏิเสธจาก จป. วิชาชีพ

รบกวนแนะนำด้วยค่ะ

บันทึกการเข้า

SafetyFight

  • Newbie
  • *
  • คะแนนน้ำใจ 17
  • ออฟไลน์ ออฟไลน์
  • เพศ: หญิง
  • กระทู้: 29
ทรัพย์สินเสียหาย
เคสที่ทรัพย์สินไม่ใช่ขององค์กรแบบนี้ไม่แน่ใจว่าจะต้องสอบสวนรึเปล่านะคะ

ขอบเขตของอุบัติเหตุที่จะต้องทำการสอบสวน
เพื่อให้การสอบสวนอุบัติเหตุได้ดำเนินการให้ครอบคลุมในทุกรายของการ
เกิดอุบัติเหตุ และเกิดความเข้าใจตรงกันภายในองค์กรว่า ลักษณะเหตุการณ์ใดควรจะเป็นอุบัติเหตุที่ต้องการสอบสวน ดังนั้น ขอบเขตของอุบัติเหตุที่ต้องทำการสอบสวนควรครอบคลุม ดังต่อไปนี้

การบาดเจ็บจากการทำงานที่มีการสูญเสียวันทำงาน
การบาดเจ็บจากการทำงานถึงขั้นทุพพลภาพ พิการ หรือสูญเสียอวัยวะ
การเสียชีวิต
การเจ็บป่วยอันเนื่องมาจากการทำงาน (Occupational Disease)
การเกิดอัคคีภัย หรือการระเบิด
อุบัติเหตุที่ก่อให้เกิดความเสียหายต่อเครื่องจักร เครื่องมืออุปกรณ์หรือทรัพย์สินขององค์กร
อุบัติเหตุที่ก่อให้เกิดความสูญเสียต่อกระบวนการผลิตขององค์กร (Process Loss)
เหตุการณ์ที่เกือบจะเป็นอุบัติเหตุ (Near Miss)

ถึงจะไม่สอบสวนก็ควรหาแนวทางป้องกันครั้งต่อไปร่วมกันค่ะ
แต่ไม่ใช่ผลักมาทาง จป.ว ทางเดียว เพราะต้องคุยกับทาง HR
หรือผู้รับผิดชอบงานนี้ด้วยค่ะ
บันทึกการเข้า

Green cross

  • Full Member
  • ***
  • คะแนนน้ำใจ 6
  • ออฟไลน์ ออฟไลน์
  • เพศ: หญิง
  • กระทู้: 141
แล้ว จป.ว ที่บริษัทเค้าให้เหตุผลว่าอะไรหรอคะถึงการที่ไม่สอบสวนอุบัติเหตุดังกล่าว แล้วมาตรการในการกำหนดที่จอดรถหรือพื้นที่จอดรถใครเป็นคนกำหนดคะ แล้วผู้บังคับบัญชาของคนตัดหญ้าคือใครคะ
บันทึกการเข้า
"การรู้ทาง" กับ "การเดินทาง" นั้น  ไม่เหมือนกันเลย
 

WE LOVE JORPOR.COM