จป.ดอทคอม Jorpor.Com สังคมดีๆของ จป.บนโลกออนไลน์ ขอบคุณทุกๆท่านที่ร่วมสร้างสังคมแห่งความปลอดภัยดีๆ แห่งนี้ หากท่านไม่ใช่สมาชิก ข้อมูลจะถูกซ่อนอยู่ทำให้มองไม่เห็น โปรดสมัครสมาชิก ( ฟรี !!! ) เพื่อเข้าถึงข้อมูล พูดคุย สร้างสังคมดีๆ ร่วมกันกับเรา

ผู้เขียน หัวข้อ: การแจ้งแบบ จผส.1  (อ่าน 7444 ครั้ง)

fogus และ 12 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้

จป.ตัวน้อย

  • บุคคลทั่วไป
การแจ้งแบบ จผส.1
« เมื่อ: ตุลาคม 20, 2014, 03:49:10 PM »
 :wanwan005: -กรอกข้อมูลทุกแผนกที่ตรวจใช่ไหม ว่าผิดปกติกี่คนไม่ปกติกี่คน ถึงแม้ปกติหมดก็กรอกข้อมูลด้วย หรือว่า กรอกข้อมูลเฉพาะแผนกที่พบว่าผิดปกติค่ะ ???
       ปล.ถ้าปี2556 ไม่ได้ส่ง จผส.1 จะส่งย้อนหลังได้ไหม     
บันทึกการเข้า

Supatsorn

  • บุคคลทั่วไป
Re: การแจ้งแบบ จผส.1
« Reply #1 เมื่อ: ตุลาคม 20, 2014, 03:59:06 PM »
ถามเพิ่มอีก 1 ข้อ นะค่ะ เพราะหัวข้อเดียวกัน  จะได้ไม่ต้องตั้งหัวข้อหลายหัวข้อ  ;D

ถ้าผลตรวจมีคนผิดปกติ  เช่น ตรวจตา อาชีวอนามัยฯ ผิดปกติ ก่อนจะส่ง จผส.1 ได้ ต้องส่งพนักงานไปตรวจใหม่ ได้ผลตรวจซ้ำ แล้วถึงจะค่อยส่ง จผส.1 แนบกับผลตรวจ ใช่หรือไม่ แล้วสามารถส่ง จผส.1 โดย ไม่ต้อง ส่งพนักงานไปตรวจใหม่ได้ไหมค่ะ  ???
บันทึกการเข้า

Natthaphon

  • Super Hero Member
  • ******
  • คะแนนน้ำใจ 2033
  • ออฟไลน์ ออฟไลน์
  • เพศ: ชาย
  • กระทู้: 1,841
    • เว็บไซต์
Re: การแจ้งแบบ จผส.1
« Reply #2 เมื่อ: ตุลาคม 20, 2014, 10:33:39 PM »
ตอบ จป.ตัวน้อย
     - กรอกไปทุกคนทุกแผนกเลยครับที่มีการตรวจเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยงในงาน ว่าผิดปกติกี่คนและปกติกี่คน ถ้าปกติหมดก็ต้องใส่ด้วย แต่เน้นนะครับ เฉพาะพนักงานที่ตรวจเกี่ยวกับงานที่มีปัจจัยเสี่ยง ซึ่งในส่วนของพนักงานที่มีการตรวจสุขภาพประจำปีตามสวัสดิการไม่ต้องส่ง
     - อะไรที่ผ่านไปแล้ว ก็ไม่ต้องส่งย้อนหลัง ส่งแค่ปัจจุบันทำอะไร แล้วส่งอะไรไปแล้วบ้าง
ตอบ Aom_Safety_25
     - ถ้าผิดตรวจออกมาผิดปกติ ควรจะมีการตรวจซ้ำและให้แพทย์ลงความคิดเห็น เพราะบางครั้งอาจจะมีการผิดพลาดของผลตรวจได้หรือพนักงานไม่ได้ปฎิบัติตามคำแนะนำของแพทย์หรือพยาบาลก่อนที่จะเข้ามาตรวจสุขภาพ เช่น ดื่มสุรามาแล้วมาตรวจสุขภาพ อาจทำให้ค่าสารเคมีบางตัวสูงขึ้นได้เนื่องจากสุราที่พนักงานดื่มไป และ การตรวจซ้ำจะทำให้แพทย์ได้วินิจฉัยถูก ว่าเกิดมาจากปัจจัยจากที่ทำงานหรือไม่ หรือ มาจากสุขภาพส่วนตัว อายุ ปัจจัยภายนอก เป็นต้น เมื่อได้ผลที่แน่นอนมาแล้ว ค่อยส่งเอกสาร จผส.1 ให้กับแรงงานในพื้นที่
บันทึกการเข้า
นาย ณัฐพล วิธินันทกิตต์
Mobile: 089-8985012
E-mail: natthaphon_wit@hotmail.com / nrksafetycenter@hotmail.com
ปริญญาโท  บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยรามคำแหง
ปริญญาตรี  วิศวกรรมศาสตร์บัณฑิต มหาวิทยาลัยขอนแก่น
จป.ระดับวิชาชีพ รุ่น27 NPC / Upgrade 42 ชม. รุ่น39 สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยในการทำงาน
ผู้ตรวจสอบอาคาร รุ่น28  มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (ทะเบียน บ.2533/2556)
ผู้ตรวจสอบและรับรองพลังงาน ระดับชำนาญการ กรมพัฒนาพลังงานทดแทนฯ
ตำแหน่งงานปัจจุบัน : ที่ปรึกษาด้านความปลอดภัย สิ่งแวดล้อมและพลังงาน
                           : ผู้ตรวจสอบอาคาร
                           : วิทยากรด้านความปลอดภัย สิ่งแวดล้อมและพลังงาน
                                 (วิทยากรบรรยาย : จป.หัวหน้างาน,บริหาร,เทคนิค,คปอ.,หัวหน้าหน่วยงานความปลอดภัย)

ให้บริการดังต่อไปนี้

   # บริการ ตรวจสอบและรับรองอาคาร ตามพระราชบัญญัติควบคุมอาคาร
   # บริการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย เช่น หลักสูตร ผู้บังคับปั้นจั่น ผู้ยีดเกาะวัสดุและผู้ให้สัญญาณแก่ผู้บังคับปั้นจั่น , หลักสูตรความปลอดภัยพนักงานใหม่ , การขับขี่รถโฟล์คลิฟท์ , ความปลอดภัยในการทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้า , สารเคมีอันตราย , ฯลฯ
   # บริการตรวจสอบและรับรองเครื่องจักรที่ใช้ในโรงงานและงานก่อสร้าง และเซ็นต์ตรวจรับรองโครงสร้าง
   # บริการตรวจสอบและทดสอบเครน รถเครน ลิฟต์ขนส่ง ลิฟต์โดยสาร หม้อไอน้ำ รถโฟร์คลิฟต์ ภาชนะรับแรงดันทุกประเภท
   # บริการตรวจสอบรับรองระบบไฟฟ้า เขียนแบบแผนผังวงจรไฟฟ้า และ เซ็นต์รับรอง
   # บริการตรวจสอบระบบสัญญาณแจ้งเหตุเพลิงไหม้
   # บริการตรวจสอบและทดสอบปั๊มน้ำดับเพลิง
   # บริการตรวจสอบและเซ็นต์รับรองงานด้านวิศวกรรม   โดยสามัญ/วุฒิวิศวกร สาขาอุตสาหการ โยธา ไฟฟ้า เครื่องกล สิ่งแวดล้อม

บริการทั่วทั้งประเทศไทย ทั้งกรุงเทพและต่างจังหวัด

Supatsorn

  • บุคคลทั่วไป
Re: การแจ้งแบบ จผส.1
« Reply #3 เมื่อ: ตุลาคม 21, 2014, 09:06:34 AM »
ตอบ จป.ตัวน้อย
     - กรอกไปทุกคนทุกแผนกเลยครับที่มีการตรวจเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยงในงาน ว่าผิดปกติกี่คนและปกติกี่คน ถ้าปกติหมดก็ต้องใส่ด้วย แต่เน้นนะครับ เฉพาะพนักงานที่ตรวจเกี่ยวกับงานที่มีปัจจัยเสี่ยง ซึ่งในส่วนของพนักงานที่มีการตรวจสุขภาพประจำปีตามสวัสดิการไม่ต้องส่ง
     - อะไรที่ผ่านไปแล้ว ก็ไม่ต้องส่งย้อนหลัง ส่งแค่ปัจจุบันทำอะไร แล้วส่งอะไรไปแล้วบ้าง
ตอบ Aom_Safety_25
     - ถ้าผิดตรวจออกมาผิดปกติ ควรจะมีการตรวจซ้ำและให้แพทย์ลงความคิดเห็น เพราะบางครั้งอาจจะมีการผิดพลาดของผลตรวจได้หรือพนักงานไม่ได้ปฎิบัติตามคำแนะนำของแพทย์หรือพยาบาลก่อนที่จะเข้ามาตรวจสุขภาพ เช่น ดื่มสุรามาแล้วมาตรวจสุขภาพ อาจทำให้ค่าสารเคมีบางตัวสูงขึ้นได้เนื่องจากสุราที่พนักงานดื่มไป และ การตรวจซ้ำจะทำให้แพทย์ได้วินิจฉัยถูก ว่าเกิดมาจากปัจจัยจากที่ทำงานหรือไม่ หรือ มาจากสุขภาพส่วนตัว อายุ ปัจจัยภายนอก เป็นต้น เมื่อได้ผลที่แน่นอนมาแล้ว ค่อยส่งเอกสาร จผส.1 ให้กับแรงงานในพื้นที่


ขอบคุณมากค่ะ  พี่ Natthaphon  :wanwan017:
บันทึกการเข้า

จป.ตัวน้อย

  • บุคคลทั่วไป
Re: การแจ้งแบบ จผส.1
« Reply #4 เมื่อ: ธันวาคม 01, 2014, 10:53:40 AM »
ขอบคุณมากค่ะ ::)
บันทึกการเข้า

จป.เด๋อด๋า

  • Jr. Member
  • **
  • คะแนนน้ำใจ 4
  • ออฟไลน์ ออฟไลน์
  • กระทู้: 76
Re: การแจ้งแบบ จผส.1
« Reply #5 เมื่อ: ธันวาคม 17, 2019, 01:53:17 PM »
จผส.1 แนบไปในรายงาน จป.ว ได้ไหมครับ
บันทึกการเข้า
 

WE LOVE JORPOR.COM