เรียน คุณนพดล
เนื่องด้วยกระผมเพิ่งจบจากมหาวิทยาลัย และ ได้โอกาสมาทำงานที่ต่างประเทศเลยครับ
จึงทำให้ไม่ได้ทำงานเกี่ยวกับ จป. และ ไม่ค่อยทราบความรู้เกี่ยวกับจป. อย่างแน่ชัด
รวมทั้งเรียนมาคนละสายด้วยครับ ผมจึงใคร่ขอสอบถามข้อมูลบางอย่างจากคุณนพดลครับ ขอความกรุณาด้วยครับ
เนื่องด้วยบริษัทของผมมีแผนที่จะมาเปิดบริษัทที่ไทยครับ และ ทางหัวหน้าของผมอยากทราบถึงการให้บริการทางด้านความปลอดภัยของไทยว่า
งานด้านความปลอดภัย ทางบริษัทสามารถให้บริการในการอำนวยความสะดวกที่เหมือนกับ จป. แต่ละระดับได้หรือไม่ครับ
ผมอ่านตัวกฏหมาย พรบ. ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2554
ตรงมาตราที่ 8 วรรคที่ 2 บอกว่า "ให้นายจ้างจัดทำเอกสารหรือรายงานใด โดยมีการตรวจสอบ หรือ รับรองโดยบุคคล หรือ นิติบุคคล"
ตรง จุดนี้หมายความว่า พรบ. ตัวนี้ได้เปิดให้นิติบุคคลสามารถทำงานแทน จป.
เช่น ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับงานด้านความปลอดภัย ตรวจสอบความเสี่ยงในการทำงาน ตรวจวัดพวก ความร้อน แสง เสียง ได้แล้วหรือครับ?
หรือ งานทั้งหมดในอุตสาหกรรมแต่ละชนิต ยังคงเป็น จป. แต่ละประเภทตามที่กฏหมายปี 49 อย่างเดียวครับ?
ตรงจุดนี้ผมลองเข้าไปดูในเวปของ กรมสวัสดิการ ผมไม่พบตัวคุณสมบัติของนิติบุคคลที่จะทำการขึ้นทะเบียนพวกนี้ไว้เลยครับ
ผมเจอแต่นิติบุคคลที่ใคร่จะทำการฝึกอบรม จป. แต่ละชนิด
ตรงจุดนี้หมายความว่า นิติบุคคลที่กล่าวไว้ใน พรบ. ความปลอดภัย 2554 ยังไม่มีกฏกระทรวงออกมารองรับในเรื่องนี้ใช่หรือไม่ครับ?
และ หน่วยงานที่ให้การอบรม จป. แต่ละชนิด สามารถเป็นพนักงานด้านความปลอดภัยในแต่ละอุตสาหกรรมได้หรือไม่ครับ?
อีก 1 คำถามครับ สำหรับ การตรวจวัด ความร้อน แสง เสียง ผมเข้าใจว่าทางอุตสาหกรรมสามารถหา consult มาตรวจวัดได้
ตรงจุดนี้ถ้าบริษัทอยากจะทำการรับการตรวจวัด คนตรวจวัดจำเป็นต้องเป็น จป. ด้วยหรือไม่ครับ หรือ เพียงแค่ขอขึ้นทะเบียนกับทาง กรมสวัสดิการปกติได้เลยครับ
ขอแสดงความนับถืออย่างสูง
นาย ทวีพงษ์ อภิวัฒนธรงชัย(วิน)
Nihon Hoken Eisei Kyoukai Co,Ltd.
นักวิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม
" ขอเชิญลูกข่าย ช่วยตอบคำถามของเจ้าของกระทู้ด้วยครับ "
เก่งไม่กลัว กลัวช้า
อิอิอิ