จป.ดอทคอม Jorpor.Com สังคมดีๆของ จป.บนโลกออนไลน์ ขอบคุณทุกๆท่านที่ร่วมสร้างสังคมแห่งความปลอดภัยดีๆ แห่งนี้

ผู้เขียน หัวข้อ: สอบถามเกี่ยวกับการแจ้ง จผส.1  (อ่าน 3002 ครั้ง)

0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้

gartoon

  • Newbie
  • *
  • คะแนนน้ำใจ 1
  • ออฟไลน์ ออฟไลน์
  • กระทู้: 4
    • ดูรายละเอียด
สอบถามเกี่ยวกับการแจ้ง จผส.1
« เมื่อ: กันยายน 08, 2009, 04:14:50 PM »
ขอสอบถามท่านผู้รู้ หรือมีประสบการณ์ การตรวจสุขภาพพนักงานกลุ่มเสี่ยงประจำปี ผลตรวจพบว่ามีพนักงานที่มีสายตายาว และสั้น ประมาณ 10 เปอร็เซ็นต์ ของพนักงานทั้งหมด และผลการตรวจสภาพแวดล้อมประจำปีก็ไม่พบพื้นที่ต่ำกว่ามาตรฐาน เช่น แสงสว่างได้ตามมาตรฐานหมด และกิจกรรมของบริษัทฯ ส่วนมากก็เป็นงานตรวจสอบชิ้นงาน ตรวจพิสูจน์อักษร (QC) เป็นต้น และการได้ยินก็เช่นกันผลการตรวจพบว่าคลื่นความถี่บางระดับลดลง การตรวจวัดพื้นที่ทำงานมีเสียงดังสูงสุด 75 dB(A) ด้วยเหตุผลดังกล่าวนี้ ต้องแจ้งใน จผส.1 ตามกฎหมายหรือไม่ อย่างไร
บันทึกการเข้า

Natthanont

  • Administrator
  • Triple Hero Member
  • ******
  • คะแนนน้ำใจ 5124
  • ออฟไลน์ ออฟไลน์
  • เพศ: ชาย
  • กระทู้: 2,793
  • กสร.จป.ว.211-000222
    • ดูรายละเอียด
    • เว็บไซต์
    • อีเมล์
Re: สอบถามเกี่ยวกับการแจ้ง จผส.1
« Reply #1 เมื่อ: กันยายน 08, 2009, 11:13:05 PM »
    ก่อนอื่น ขออ้างอิง ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง กำหนดแบบสมุดสุขภาพประจำตัวของลูกจ้างที่ทำงานเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยง และแบบแจ้งผลการตรวจสุขภาพของลูกจ้างที่พบความผิดปกติหรือการเจ็บป่วย การให้การรักษาพยาบาล และการป้องกันแก้ไข พ.ศ. ๒๕๕๑

     กิจกรรมของบริษัทฯ ส่วนมากเป็นงานตรวจสอบชิ้นงาน ตรวจพิสูจน์อักษร (QC)

จาก ตารางหน้า 18
ข้อ 4  ความเสี่ยงคือทำงานที่ต้องใช้สายตาเพ่งนาน   ต้อง ตรวจสมรรถภาพการมองเห็น

     จากผลตรวจพบว่ามีพนักงานที่มีสายตายาว และสั้น ประมาณ 10 เปอร์เซ็นต์ ของพนักงานทั้งหมด
ในความคิดเห็นของผม ควรจะมีการนำผลการตรวจสุขภาพครั้งแรกที่จะเข้าทำงานที่มีความเสี่ยงนั้น (ภายใน ๓๐ วัน ) หรือผลการตรวจปีที่ผ่านมา มาเทียบกับการตรวจครั้งนี้ ว่ามีความผิดปกติ อันเกิดจากการทำงานหรือไม่  โดยให้มีการวินิจฉัย โดยแพทย์อาชีวอนามัย เป็นผู้ตัดสินใจ  หากพบว่า เกิดความผิดปกตินั้นๆจากการทำงาน  ต้องมีการแจ้ง จผส.1 (แบบแจ้งผลการตรวจสุขภาพของลูกจ้างที่พบความผิดปกติหรือการเจ็บป่วยการให้การรักษาพยาบาล และการป้องกันแก้ไข) ตามกฎหมาย ครับ

    สำหรับบทบาทของ จป. ผมคิดว่า แบบฟอร์ม จผส. 1 มีส่วนช่วยในการผลักดันให้องค์กร ได้มีการให้ความสำคัญกับผลตรวจสุขภาพที่พบว่าผิดปกติ ซึ่ง จะนำมาสู่การดำเนินการรักษา การแก้ไขป้องกันที่ตัวลูกจ้าง และสภาพแวดล้อมนั้นๆ ต่อไปครับ


ปล.
ขอเพิ่มเติม เรื่องการตรวจความเข้มแสง ตาม กฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับความร้อน แสงสว่าง และเสียง พ.ศ. ๒๕๔๙

ลักษณะงานดังกล่าว  อย่าลืม ตารางที่ 5 มาตรฐานความเข้มของแสงสว่าง (ลักซ์ ) บริเวณโดยรอบที่ให้ลูกจ้างคนใดคนหนึ่งทำงานโดยสายตามองเฉพาะจุดในการปฏิบัติงาน

เพื่อให้มั่นใจในผลการตรวจจริงๆ ครับ
บันทึกการเข้า
นายณัฐธนนท์ เศรษฐ์กุลพาณิช
Mail : Satekulpanich@gmail.com, Mobile : 085-111-7557
http://www.safetypremium.com

gartoon

  • Newbie
  • *
  • คะแนนน้ำใจ 1
  • ออฟไลน์ ออฟไลน์
  • กระทู้: 4
    • ดูรายละเอียด
Re: สอบถามเกี่ยวกับการแจ้ง จผส.1
« Reply #2 เมื่อ: กันยายน 09, 2009, 08:12:52 AM »
กระจ่างเลย ขอบคุณมากครับ
บันทึกการเข้า
 

WE LOVE JORPOR.COM