พิมพ์

[hrpinthong]

     บริษัท ปิ่นทองกรุ๊ป แมนเนจเม้นท์ แอนด์ คอนซัลแตนท์ จำกัด   
         ลักษณะงาน
- วิทยากรบรรยาย หลักสูตรด้านความปลอดภัยในการทำงาน
   
    คุณสมบัติ
- อายุ 28 ปี ขึ้นไป
- ปริญญา ตรี หรือ ป.โท  สาขา อาชีวอนามัยและความปลอดภัย/สุขศาสตร์อุตสาหกรรม/วิศวกรรมความปลอดภัย
- มีประสบการณ์ด้าน Safety ในโรงงานอุตสาหกรรม 5 ปีขึ้นไป
- หรือประสบการณ์สอนพนักงานในสถานประกอบการ หลักสูตรจป.หัวหน้างาน/จป.บริหาร/จป.เทคนิค/จป.วิชาชีพ/คณะกรรมการด้านความปลอดภัย อย่างน้อย 3 ปี 
- มีคอมพิวเตอร์เป็นของตนเอง ( โน๊ตบุ๊ค )
- เป็นงานประจำ ไม่รับ part-time
     
       สวัสดิการ
1.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ         
2.กองทุนสวัสดิการพนักงาน
3.สหกรณ์ออมทรัพย์   
4.เงินรางวัลอายุการทำงาน
5.ทุนการศึกษาบุตร
6.ค่าครองชีพ
7.เบี้ยขยัน   
8.เบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงาน
9.เงินช่วยเหลือกรณีมรณกรรม
10.เงินช่วยเหลือการประสบภัยพิบัติ
11.เงินบำเหน็จเกษียณอายุ      
12.เงินค่าอาหารและพาหนะ
13.เงินฌาปนกิจสงเคราะห์      
14.เงินค่าตำแหน่ง
15.ประกันชีวิต         
16.ประกันอุบัติเหตุ
17.ประกันสุขภาพ         
18.กองทุนประกันสังคม
19.กองทุนเงินทดแทน         
20.เครื่องแบบพนักงาน
21.การทัศนาจรประจำปี
22.งานสังสรรค์ประจำปี
23.โบนัสประจำปี  ฯลฯ
24.ทำงานจันทร์-เสาร์ (เว้นเสาร์)

ที่อยู่ 39/9 อาคารปิ่นทอง ชั้น 3 ( ใกล้ซอยพระราม 3 ที่ 59 )ถนนพระราม 3 แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร
  www.pinthong-group.com

  ท่านใดสนใจส่งประวัติมาที่  recruitment@pinthong-group.com  หรือ โทรสอบถามได้ที่  02-6831920 ต่อ 51 หรือ 083-9896110 ฝ่ายบุคคลปิ่นทอง
 
   

[Safety ALC]

เป็นงานที่ผมอยากทำจริงๆครับ วิทยากรฝึกอบรมเดี๋ยวลองส่งใบสมัครไปครับ

[hrpinthong]

ครับ ส่งประวัติมาได้เลยตาม    recruitment@pinthong-group.com นี้

[noppadol_1411]

  รอพี่ปลดเกษียณ 60 ปี ไปแล้ว จะไปสมัคร
  มะพร้าวยิ่งแก่ยิ่งมัน
   อิอิอิ

[Mr.suchart dasri]

เสียดาย  จป.แค่  ม.6 เอง  หมดสิทธิ

[songkran.safe]

เป็น จป เทคนิค เป็นวิทยากรอบรมคนงานใหม่ พอสมัครได้ไหมครับ ประสบการณ์ จป ก่อสร้าง 2ปี

[จป.เอเชีย]

เสียดายได้งานที่ใหม่ซะก่อน ที่นี่เพิ่งโทรมาเรียก สมัครไว้ตั้งนาน แหม๋....

[hrpinthong]

เสียดายได้งานที่ใหม่ซะก่อน ที่นี่เพิ่งโทรมาเรียก สมัครไว้ตั้งนาน แหม๋....

     

    5555   ฝากแนะนำเพื่อนๆพี่ๆที่สนใจด้วยนะครับ

[Mareebee]

น่าสนใจครับ

[Natthanont]

รับแบบ Part Time  ไหมครับ

จะลาออก ก็เกรงใจครับ

 

[hrpinthong]

น่าสนใจครับ

รับแบบ Part Time  ไหมครับ

จะลาออก ก็เกรงใจครับ

 

    ที่บริษัทรับแบบ FUll Time ครับผม

[mimi]

เฮ้อ...บ.ปิ่นทองกรุ๊ป  พึ่งโทรมาหมาดๆ ถ้าสนใจจะนัดมาสัมภาษณ์งาน...ถามว่าสนใจใหม่เป็นวิทยากร...ก็สนใจอยู่นะ...แต่ว่ารู้สึกว่ามันเร็วไปอ่ะนะประสบการณ์ก่อสร้างแค่ 3 ปีเองอ่ะ...กลัวจะทำได้ไม่ดีโดยพื้นฐานเนี่ยก็เป็นคนที่กล้าแสดงออกแล้วก็บรรยายอ่ะนะตั้งแต่สมัยเรียนแล้วหล่ะเพราะเป็นคนช่างพูด..แต่คิดว่าตัวเองน่าจะหาประสบการณ์มากกว่านี้อีกสักหน่อย...เพราะการเป็นวิทยากรแน่นอนเราต้องทำการบ้านให้ดีๆและเป๊ะในสิ่งที่จะบรรยาย...ก็เลยตอบกลับไปว่าขอคิดดูก่อน.... ไม่รู้ว่าตัดโอกาสตัวเองอะป่าวน่ะ)แต่ที่ทำงานอยู่ก็โอเคอ่ะนะ

[hrpinthong]

น่าสนใจครับ

 
 ส่งประวัติมาได้เลยครับที่   recruitment@pinthong-group.com  ขอบคุณครับ

[gampong]

สนใจครับ ประสบการณ์ ไม่ถึง 3 ปี พอได้ไหมครับ 

[Saowathan K.]

ตามเข้ามาดูค่ะ น่าสนใจค่ะ

[hrpinthong]

สนใจครับ ประสบการณ์ ไม่ถึง 3 ปี พอได้ไหมครับ 

  มีประสบการณ์ด้าน Safety 5 ปีขึ้นไป ครับผม

[โจ้ จป 09 BSRU]

ขออีก 1 ปีครับ คุณสมบัติจะครบถ้วน
ผมจะเป็นวิทยากรดั่งตั้งใจไว้ให้ได้ครับ
รอด้วยนะครับ

[hrpinthong]

ขออีก 1 ปีครับ คุณสมบัติจะครบถ้วน
ผมจะเป็นวิทยากรดั่งตั้งใจไว้ให้ได้ครับ
รอด้วยนะครับ

     ครับผม อีก 1 ปี เจอกันครับ

[gampong]

น่าเสียดายจังครับ ไงจะแนะนำเพื่อนๆดู อีก 2 ปีรับผมพิจารณาด้วยนะครับ

[hrpinthong]

น่าเสียดายจังครับ ไงจะแนะนำเพื่อนๆดู อีก 2 ปีรับผมพิจารณาด้วยนะครับ

  ครับผม

[touchchapon.k]

Part time รับไหมครับ

[hrpinthong]

Part time รับไหมครับ

         ไม่รับ   Part - time   ครับผม เรารับแต่ ประจำ ครับ

[hrpinthong]

 

     ท่านใดสนใจส่งประวัติมาได้เลยนะครับ

[eakkapop_]

สนใจมากเลย...

[jpman]

มีประสบการณ์ด้านงานควบคุมคุณภาพโรงกลั่นน้ำมัน 7 ปี งานสิ่งแวดล้อม 2 ปี มาเป็น จป.วิชาชีพ เต็มตัว ก็ 4 ปี 5 เดือน งานอบรม พิธีกร ทำเป็นประจำ พอได้มั้ย หรือ ต้องรอให้ครบอีกครับ

[hrpinthong]

มีประสบการณ์ด้านงานควบคุมคุณภาพโรงกลั่นน้ำมัน 7 ปี งานสิ่งแวดล้อม 2 ปี มาเป็น จป.วิชาชีพ เต็มตัว ก็ 4 ปี 5 เดือน งานอบรม พิธีกร ทำเป็นประจำ พอได้มั้ย หรือ ต้องรอให้ครบอีกครับ

  รบกวน คุณ JPman ส่ง  resume  มาตามเมลที่ได้ลงไว้เลยครับ

[jorporgoof]

สนใจมากครับ โดยส่วนตัวเป็นคนชอบพูดอยู่แล้ว เพื่อน ๆ บอกว่าพูดน้ำไหลไฟดับอยู่แล้ว อีกอย่างก็เบื่อกับงานเอกสารแล้วด้วย งานนี้จัดไป เดี๊ยวจะส่งเรซูเม่ให้นะ 

[jpman]

เจ้าหน้าที่ติดต่อมาแล้ว บอกต้องรอให้ครบ 5 ปี เสียดายจัง เอ้า...หลังปีใหม่ ค่อยว่ากันอีกที ถ้ายังรับอยู่ จะส่งไปอีกทีครับ 
 

[hrpinthong]

เจ้าหน้าที่ติดต่อมาแล้ว บอกต้องรอให้ครบ 5 ปี เสียดายจัง เอ้า...หลังปีใหม่ ค่อยว่ากันอีกที ถ้ายังรับอยู่ จะส่งไปอีกทีครับ 
 

 
      ยินดีครับ ปีหน้าเจอกัน

[noppadol_1411]

 
 ปีนี้ หรือ ปีหน้า ปิ่นทองต่ออายุหน่วยฝึกอบรมเมื่อใด (ถ้ากรมสวัสดิการฯประกาศระเบียบการขออนุญาตจัดตั้งหน่วยฝึกอบรมใหม่ ออกมาบังคับใช้งาน) โทรมาบอกพี่ด้วย จะขอเข้าสังกัดด้วยคน
 อยากจะเพิ่มสังกัด อีกสัก 1 ที่
   เขาเรียกว่า เป็นวิทยากรที่ได้รับอนุญาตจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน โดยไม่ต้องทำเป็นงานประจำ และ สังกัดหน่วยฝึกอบรมใดตายตัว หรือ ทำงานกับหน่วยฝึกอบรมแบบเต็มเวลา ( Full time)
   ถ้าเป็นช่องทางอย่างนี้ เวปมาสเตอร์ ก็ไม่ต้องลาออกจากโตโยต้า
   เหมือนกับสถานะภาพของพี่ขณะนี้ สังกัด 2 หน่วยฝึก แต่ทำงานบริษัทฯประจำ
   เขาเรียกว่า เป็นวิทยากรมีหน่วยฝึกสังกัด และ มีอิสระในการทำงานประจำบริษัทฯอื่นๆ หรือ มีอาชีพอิสระอื่นๆ เช่น
   อาชีพรับจ้างเป็นวิทยากรที่มีสังกัด (หลายสังกัด) เผลอๆไม่ต้องทำงานประจำบริษัทฯ แค่รับจ้างเป็นวิทยากรอบรม ตามใบสั่งของหน่วยฝึก แค่นี้เวลาก็หมด
หรือ เรียกว่า หมดเวลา โอกาสไปทำงานประจำบริษัทฯ หรือ งานอื่นๆ
    ไม่ผูกมัดกัน
     โอ นะครับ hrpinthong
      อิอิอิ

[noppadol_1411]

 
  ที่ยกตัวอย่างกระทู้ข้างบน ก็เพราะไม่ต้องการตัดโอกาสวิทยากรฝีมือดีๆ ที่เสียสละงานประจำอันเป็นที่รักของตน ไปทำงานกับหน่วยฝึกอบรมใดหน่วยฝึกอบรมหนึ่ง แบบตายตัว
  เขาเรียกว่า รักพี่เสียดายน้อง นอกเสียจากว่า เริ่มเบื่อหน้านายคนเดิม อยากจะเปลี่ยนไปเห็นหน้านายคนใหม่
  ทำงานไปสักพักปัญหาเบื่อหน้านายคนใหม่ ก็จะตามมา
    วิธีการแก้ไขต้องใช้หลักการ ดังนี้
      1.  วิทยากรมีสังกัด (หลายสังกัด) ทุกสังกัดวิทยากรต้องได้รับอนุญาตจากกรมสวัสดิการฯ
      2.  วิทยากรแต่ละท่านไม่ต้องทำงานประจำหน่วยฝึกอบรมนั้นๆ
    ถ้าเป็นอย่างนี้ วิทยากร 1 ท่าน จะมี 3 นาย (หายเบื่อหน้านายแน่ๆ)

      ประโยชน์ที่นายแต่ละที่จะได้ คือ เรียกใช้บริการวิทยากรเป็นครั้งคราวไป รับผิดชอบเฉพาะค่าใช้จ่ายบางประการ แต่ไม่ต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายวิทยากรทางอื่นๆทั้งชีวิต เช่น โบนัส เงินเดือน ผลประโยชน์ทางอื่นๆ
      และ หน่วยฝึกอบรมยังสามารถวัด rating ของวิทยากรแต่ละคนได้อีกด้วย วิทยากรคนไหนไม่มีฝีมือ (ไม่ได้เรื่อง) ก็ไม่ต้องเรียกใช้ วิทยากรคนไหนฝีมือดี ลูกค้าติด (ได้เรื่อง) ก็เรียกใช้บริการกันต่อไป
      มุมกลับกัน หน่วยฝึกอบรมใดๆ ดูแลวิทยากรไม่ดี ไม่ป้อนงานให้ วิทยากรเหล่านั้น ก็มีสิทธิ์ปฏิเสธ การรับงานครั้งต่อไปได้
      จะทำให้เกิดการแข่งขันระหว่างหน่วยฝึกอบรมด้วยกัน ในทางเป็นประโยชน์ต่อส่วนรวม
      ปล.แต่ ระวังปัญหาการซื้อตัววิทยากรให้มาสังกัดเป็นงานประจำ (ซื้ออย่างไร พี่ก็ไม่ขาย อิอิอิ)
      ที่พูดอย่างนี้ วัตถุประสงค์หลัก ก็เพื่อเปิดโอกาสให้ จป.ระดับวิชาชีพ มืออาชีพ ได้เข้ามาบริหารจัดการงานความปลอดภัยฯ ของประเทศชาติ ต่อไป
      โอ ใช่ใหม ? เวปมาสเตอร์
      หน้าที่ของเรา ต้องสร้างงาน หางานให้น้องๆที่มีความสามารถในการเป็นวิทยากร ได้มีอาชีพใหม่ งานแบบใหม่ เพิ่มกำลัง จป.ระดับวิชาชีพ ที่เป็นวิทยากรหน้าใหม่ๆ เข้ามาแทนที่วิทยากรหน้าเดิม (แก่ๆ อย่างพี่เป็นต้น)
      อิอิอิ

 

[noppadol_1411]

  ดังนั้น ในขณะที่มีเวลาช่วงระหว่างที่รอเป็นวิทยากรมืออาชีพ ขอให้น้องๆเริ่มทำดังนี้
    1. ศึกษางานในหน้าที่ของ จป.ระดับวิชาชีพ ให้ดี ให้เข้าใจ ให้มีความรู้อย่างถ่องแท้
    2. ศึกษากฎหมายความปลอดภัยฯของประเทศชาติไทยอย่างจริงจัง และ เข้มงวด กวดขันการปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยฯ ของบริษัทฯตนเอง
    3. ฝึกฝนการปฐมนิเทศน์พนักงานเข้าทำงานใหม่ เมื่ออายุงานการเป็น จป.ระดับวิชาชีพ ภายในบริษัทฯตนเองถึง ตามข้อกำหนดกฎหมาย ต้องรับอาสาบริษัทฯ จัดให้มีการอบรมภายในโดยอาสาสมัครรับเป็นวิทยากร เสียเอง (ประหยัดสตางค์ให้บริษัทฯ)
    4. พร้อมเมื่อใดถึงเวลานั้น บอกพี่ ปะเดี๋ยวพาไปสมัครเป็นนักร้อง (ขอโทษไม่ใช่) จะพาตัวน้องไปส่งมอบแก่หน่วยฝึกอบรม เหมือนแมวมอง พานักร้องเข้าสังกัด ประมาณนั้น
       
        ที่เขียนมายาวๆ น้องๆ จป.ระดับวิชาชีพ ที่มีความุ่งมั่น หมายมั่น จะได้มีการเตรียมตัว เพื่อเป็นวิทยากรใหญ่แห่งประเทศไทย
        ปีพ.ศ. 2558 เราจะเดินทางไปเป็นวิทยากรใหญ่ยังต่างแดน อาเซี่ยนด้วยกัน ให้เลือกจะไปทำงานในเขมร ลาว พม่า เวียดนาม ฟิลิปปินส์ อินโดนีเซีย
        แต่พี่ขอเลือกประเทศลาว ภาษาลาวพอเอาได้อยู่
        สวัสดีเวียงจันทน์
          อิอิอิ

[Saifah]

  ดังนั้น ในขณะที่มีเวลาช่วงระหว่างที่รอเป็นวิทยากรมืออาชีพ ขอให้น้องๆเริ่มทำดังนี้
    1. ศึกษางานในหน้าที่ของ จป.ระดับวิชาชีพ ให้ดี ให้เข้าใจ ให้มีความรู้อย่างถ่องแท้
    2. ศึกษากฎหมายความปลอดภัยฯของประเทศชาติไทยอย่างจริงจัง และ เข้มงวด กวดขันการปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยฯ ของบริษัทฯตนเอง
    3. ฝึกฝนการปฐมนิเทศน์พนักงานเข้าทำงานใหม่ เมื่ออายุงานการเป็น จป.ระดับวิชาชีพ ภายในบริษัทฯตนเองถึง ตามข้อกำหนดกฎหมาย ต้องรับอาสาบริษัทฯ จัดให้มีการอบรมภายในโดยอาสาสมัครรับเป็นวิทยากร เสียเอง (ประหยัดสตางค์ให้บริษัทฯ)
    4. พร้อมเมื่อใดถึงเวลานั้น บอกพี่ ปะเดี๋ยวพาไปสมัครเป็นนักร้อง (ขอโทษไม่ใช่) จะพาตัวน้องไปส่งมอบแก่หน่วยฝึกอบรม เหมือนแมวมอง พานักร้องเข้าสังกัด ประมาณนั้น
       
        ที่เขียนมายาวๆ น้องๆ จป.ระดับวิชาชีพ ที่มีความุ่งมั่น หมายมั่น จะได้มีการเตรียมตัว เพื่อเป็นวิทยากรใหญ่แห่งประเทศไทย
        ปีพ.ศ. 2558 เราจะเดินทางไปเป็นวิทยากรใหญ่ยังต่างแดน อาเซี่ยนด้วยกัน ให้เลือกจะไปทำงานในเขมร ลาว พม่า เวียดนาม ฟิลิปปินส์ อินโดนีเซีย
        แต่พี่ขอเลือกประเทศลาว ภาษาลาวพอเอาได้อยู่
        สวัสดีเวียงจันทน์
          อิอิอิ

เตรียมเก็บประสบการณ์ ขอตามอ.นพไปลาวด้วยคนนะคะ อิอิ

[thanachai12]

อยากเป็นจัง วิทยากร จบวศบ.ความปลอดภัย ม.เอเชีย ทำงานไซต์ก่อสร้าง มา 1 ปี
ประสบการณ์โรงงาน 5 เดือน
การพยาบาล  ม.มหิดล หลักสูตร 1 ปี ทำงานด้านนี้มา  8 ปี อายุ 29 ปี
เคยอบรม VCT ผู้ให้คำปรึกษาหรือจิตวิทยาการโน้มน้าว ของ สำนักงาน สปสช.
อบรม 5ส
อบรม อัคคีภัย

[hrpinthong]

 ปีนี้ หรือ ปีหน้า ปิ่นทองต่ออายุหน่วยฝึกอบรมเมื่อใด (ถ้ากรมสวัสดิการฯประกาศระเบียบการขออนุญาตจัดตั้งหน่วยฝึกอบรมใหม่ ออกมาบังคับใช้งาน) โทรมาบอกพี่ด้วย จะขอเข้าสังกัดด้วยคน
 อยากจะเพิ่มสังกัด อีกสัก 1 ที่
   เขาเรียกว่า เป็นวิทยากรที่ได้รับอนุญาตจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน โดยไม่ต้องทำเป็นงานประจำ และ สังกัดหน่วยฝึกอบรมใดตายตัว หรือ ทำงานกับหน่วยฝึกอบรมแบบเต็มเวลา ( Full time)
   ถ้าเป็นช่องทางอย่างนี้ เวปมาสเตอร์ ก็ไม่ต้องลาออกจากโตโยต้า
   เหมือนกับสถานะภาพของพี่ขณะนี้ สังกัด 2 หน่วยฝึก แต่ทำงานบริษัทฯประจำ
   เขาเรียกว่า เป็นวิทยากรมีหน่วยฝึกสังกัด และ มีอิสระในการทำงานประจำบริษัทฯอื่นๆ หรือ มีอาชีพอิสระอื่นๆ เช่น
   อาชีพรับจ้างเป็นวิทยากรที่มีสังกัด (หลายสังกัด) เผลอๆไม่ต้องทำงานประจำบริษัทฯ แค่รับจ้างเป็นวิทยากรอบรม ตามใบสั่งของหน่วยฝึก แค่นี้เวลาก็หมด
หรือ เรียกว่า หมดเวลา โอกาสไปทำงานประจำบริษัทฯ หรือ งานอื่นๆ
    ไม่ผูกมัดกัน
     โอ นะครับ hrpinthong
      อิอิอิ

[hrpinthong]

ขอบคุณ อ.นพดลมากนะครับที่เข้ามาให้ความรู้


 ถ้าท่านใดสนใจส่งประวัติมาทาง อีเมล์ที่ได้แจ้งไว้ครับ   ขอบคุณครับ

           

[Korn]

ป.ตรี นิติศาสตร์ รามฯ
- 2538 - 2548 ฝ่ายบุคคล / กฎหมาย
จป. 180+42 ปิ่นทองรุ่นที่ 26
- 2548 - ปัจจุบัน จป.วิชาชีพ
ป.โท วท.ม อาชีวอนามัยและความปลอดภัย (ทำ Theses อยู่ )
พอได้มั๊ยครับ ไม่อยากทิ้งงานประจำ

[hrpinthong]

ป.ตรี นิติศาสตร์ รามฯ
- 2538 - 2548 ฝ่ายบุคคล / กฎหมาย
จป. 180+42 ปิ่นทองรุ่นที่ 26
- 2548 - ปัจจุบัน จป.วิชาชีพ
ป.โท วท.ม อาชีวอนามัยและความปลอดภัย (ทำ Theses อยู่ )
พอได้มั๊ยครับ ไม่อยากทิ้งงานประจำ

     ได้ครับ คุณ korn แต่  ตำแหน่ง  วิทยากร  เรารับสมัครแต่ ประจำครับ
      part-time  ครับ
     ถ้าคุณ korn สนใจ ส่ง resume  ตามเมลที่ผมได้ลงไว้เลย

                                       ขอบคุณครับ

[hrpinthong]

ท่านใดสนใจส่งประวัติมาที่  recruitment@pinthong-group.com  หรือ โทรสอบถามได้ที่  02-6831920 ต่อ 51 หรือ 083-9896110 ฝ่ายบุคคลปิ่นทอง

                ขอบคุณครับ

[noppadol_1411]

 ได้คนหรือยังครับ ? เอาใจช่วย วิทยากรสังกัดเป็นงาน Full time  หายาก
 อย่างพี่ก็มีสังกัดเหมือนกัน แต่เป็นงาน pass time ไม่ผูกพัน เผลอๆวิทยากรป้อนงานให้หน่วยฝึกอีกต่างหาก
  โอนะครับ
    อิอิอิ

[hrpinthong]

 ได้คนหรือยังครับ ? เอาใจช่วย วิทยากรสังกัดเป็นงาน Full time  หายาก
 อย่างพี่ก็มีสังกัดเหมือนกัน แต่เป็นงาน pass time ไม่ผูกพัน เผลอๆวิทยากรป้อนงานให้หน่วยฝึกอีกต่างหาก
  โอนะครับ
    อิอิอิ

  ได้บ้างแล้วครับพี่  แต่ที่บริษัทรับหลายตำแหน่งครับ

[hrpinthong]

ท่านใดสนใจส่งประวัติมาที่  recruitment@pinthong-group.com  หรือ โทรสอบถามได้ที่  02-6831920 ต่อ 51 หรือ 083-9896110 ฝ่ายบุคคลปิ่นทอง