จป.ดอทคอม Jorpor.Com สังคมดีๆของ จป.บนโลกออนไลน์ ขอบคุณทุกๆท่านที่ร่วมสร้างสังคมแห่งความปลอดภัยดีๆ แห่งนี้ หากท่านไม่ใช่สมาชิก ข้อมูลจะถูกซ่อนอยู่ทำให้มองไม่เห็น โปรดสมัครสมาชิก ( ฟรี !!! ) เพื่อเข้าถึงข้อมูล พูดคุย สร้างสังคมดีๆ ร่วมกันกับเรา

งานเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน > ห้องประกาศรับสมัครงาน

URGENT...! จป. งานติดตั้งระบบไฟฟ้า รถไฟฟ้าสายสีเหลือง-ชมพู

(1/1)

Teerayutr2011:
• บริษัทเป็น Global Company มีระบบการจัดการด้านความปลอดภัยในระดับ World Class

• ขอบเขตรับผิดชอบงานตาม standard JD ของจป. แต่ต้องพร้อมรับความกดดัน เนื่องจากต้องทำงานภายใต้ความคาดหวังสูง ความปลอดภัยของงานต้องเป็นไปตามกฎหมายและมาตรฐานบริษัทอย่างเคร่งครัด
• ใช้คอมพิวเตอร์ได้คล่อง  สามารถเรียนรู้โปรแกรมและเตรียม electronic PTW และทำรายงาน ประจำวัน, ประจำสัปดาห์, ประจำเดือน ได้ทันตามกำหนดเวลา
• เป็นตัวแทนบริษัทเข้าประชุมประจำเดือนกับลูกค้า และเป็น focal point ในการติดตามงานที่ได้รับมอบหมายจากที่ประชุม
• จัดการงานเอกสารจำนวนมากได้ เอกสารถูกต้อง ส่งได้ตรงเวลา

• มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป
• สัญญาจ้าง 6 เดือนถึง 12 เดือน (หรืออาจนานกว่านั้น ถ้าสามารถแสดงศักยภาพให้เห็น)
• ทำงานกลางคืนได้ และพร้อมทำงานล่วงเวลา
• มีมอเตอร์ไซค์เพื่อใช้เดินทางไปตามสถานีต่างๆ ได้
• ใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานได้ เช่น ทำรายงาน อีเมลล์ ใช้ check list ภาษาอังกฤษ ทำงานกับวิศวกรที่เป็นต่างชาติได้ (2-3 คนใน project)
• มีประสบการณ์และคุมงานใช้รถเครน งานที่อับอากาศได้
• พร้อมเริ่มงานทันที
• บริษัทพร้อมพิจารณาให้เงินเดือนระดับสูงตามประสบการณ์และศักยภาพ

สนใจส่ง CV ไปที่
teerayutr2011@gmail.com



ping2089:
สิ่งที่ผมกลัว...คุณให้ความสำคัญงานความปลอดภัย => ไม่จริง น่ะซิ  ;D

โปรดไปคุยกับเจ้านายฝรั่งให้ "แก้ไขสัญญาผู้รับเหมาช่วง" โดยเขียนระบุเรื่องความปลอดภัยลงในสัญญาให้ชัดเจน และ ให้ความสำคัญงานความปลอดภัยเป็นนโยบายเป็นอันดับ 1 เหมือนบริษัท SCG

1. สัญญาที่ฝรั่ง เซ็นกับบริษัทผู้รับเหมาช่วงของไทย "ฝรั่งเขียนระบุให้เซฟตี้สามารถสั่งหยุดงานที่ไม่ปลอดภัย (unsafe Con,Unsafe Act) เพื่อแก้ไขให้ปลอดภัยได้ทันที" หรือไม่?

2. สัญญาที่ฝรั่ง เซ็นกับบริษัทผู้รับเหมาช่วงของไทย ฝรั่งเขียนระบุว่า "การหยุดงานเพื่อแก้ไขด้านความปลอดภัย ไม่มีผลต่อการขยายสัญญางาน หรือ ยกเว้นค่าปรับต่อบริษัทผู้รับเหมาช่วง"

ถ้ากล้าเขียนสัญญาผู้รับเหมาช่วง เขียนระบุอำนาจเซฟตี้ (Enforement) ลงในสัญญาจ้างผู้รับเหมาให้ชัดเจน 2 ข้อ นั่นแหล่ะ คือ Safety Policy ที่ดีที่สุดครับ

ส่วนเงิน => ไม่ใช่ปัจจัยสำคัญ อันดับแรก
งานหนัก => ไม่ใช้ปัจจัยสำคัญ อันดับแรก

แต่การทำงานอย่างมีความสุข สนุกกับสิ่งที่ทำ นั่นแหล่ะทำให้ จป.อยากจะทำงานให้บริษัทอย่างเต็มที่สุดความสามารถ "อุบัติเหตุก็จะเป็นศูนย์" โดยอัตโนมัติ

นำร่อง

[0] ดัชนีข้อความ

WE LOVE JORPOR.COM