จป.ดอทคอม Jorpor.Com สังคมดีๆของ จป.บนโลกออนไลน์ ขอบคุณทุกๆท่านที่ร่วมสร้างสังคมแห่งความปลอดภัยดีๆ แห่งนี้ หากท่านไม่ใช่สมาชิก ข้อมูลจะถูกซ่อนอยู่ทำให้มองไม่เห็น โปรดสมัครสมาชิก ( ฟรี !!! ) เพื่อเข้าถึงข้อมูล พูดคุย สร้างสังคมดีๆ ร่วมกันกับเรา

ผู้เขียน หัวข้อ: ปรึกษาเรื่องหน้าที่ จปทส. เนื่องจากซ้อนกับงานเดิม ทำอย่างไรดี  (อ่าน 443 ครั้ง)

0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้

a-lcd

  • Newbie
  • *
  • คะแนนน้ำใจ 2
  • ออฟไลน์ ออฟไลน์
  • กระทู้: 5
สวัสดีครับเพื่อนๆสมาชิก ทุกท่าน ผมเป็นสมาชิกใหม่ และเป็น จปทส. ใหม่ด้วย ผมเป็นเนื่องจาก บริษัท ส่งไปอบรม จนผ่านหลักสูตร โดยที่หน้าที่เดิมผม เป็นแผนกซ่อมบำรุง ซึ่งมีผมทำคนเดียวไม่มีผู้ช่วย งานที่ทำเองไม่ได้ ก็เรียกผู้รับเหมาเข้ามาทำ เพราะเป็นทักษะเฉพาะทาง เราก็ดูแลควบคุม ประเมิน อะไรทำเองได้ก็ทำพวกสาธารณูปโภค หรือเชื่อมเหล็กทำรถเข็นบ้างเล็กน้อย โดยที่ไม่มีประสบการณ์มาก่อนพอทำได้ เพราะก่อนหน้านี้เข้ามาทำงานเป็นหัวหน้างานฝ่ายผลิต จนมีระบบต่างๆเข้ามา ก็ให้มาดูแลส่วนงานซ่อมบำรุง ทำระบบ ISO ต่างๆเองด้วยทั้งหมด งานเอกสาร จนถึงตอนนี้ แล้วได้งานเพิ่ม เป็น จปทส. ใหม่ๆเลย เพิ่งทำเอกสารไปขึ้นทะเบียนที่กรม แล้วได้มีงานเพิ่มเข้ามาอีก คือให้ช่วยติดต่อคีย์ระบบสิ่งปฏิกูลให้กรมโรงงาน ประเด็นมีอยู่ว่า ผมทำงานไม่ทันเพราะบางอย่างมาพร้อมๆกัน  แถมจะเพิ่มงานติดต่อกรมโรงงานอีก มีโอกาสไปคุยกับ ผจก. เลยคุยกับเค้าไปเรืองงาน พยายามจะบอกว่า ตอนนี้เราทำงานไม่ทัน อยากให้หาคนช่วยสักคน หรือก็ แยกงาน ซ่อมบำรุง ให้คนอื่นทำทีได้ไหม แล้วงาน ติดต่อกรม โรงงาน เราก็สามารถทำให้ได้เพราะเราก็ทำเรื่องเซฟตี้อยู๋แล้ว สิ่งที่ทางผจก.ตอบกลับมา ทำให้ผมพูดไม่ออกเลย และผมก็ไม่มีทักษะในการพูดให้เค้าเข้าใจสักเท่าไหร่ คือ เค้าบอกว่า งาน จปทส.ที่เราได้รับมา มันต้องทำตลอดทุกวันเลยหรือไง ถ้าจะให้ลดงานเดิมเราออกไปมันจะใช่เหรอแบบนี้ ทำไมไม่กระจายงานให้คนอื่นช่วยละ ( จะกระจายไรให้ใครได้เราทำคนเดียวมาตลอดไม่มีคนช่วยเลยสักคน และไม่สามารถไปสั่งใครได้หรอก เราไม่มีอำนาจไรนี่นา ) เวลาผมไปตรวจเจอ เครื่องจักที่ไม่มีฝรอบตรงที่หมุน บอกให้ทำเพิ่ม ก็โดยเขียนใบแจ้งสร้างมาแผนกซ่อมบำรุง ซึ่งผมเองอีกนั่นแหละที่ต้องดำเนินการ ผมอยากรุ้จังว่า ถ้าเค้าถามว่าเราทำทุกวันเลยเรหอ เราควรจะอธิบายเค้ายังไงดีครับ ให้เค้าเข้าใจในบทบาทหน้าที่เรา และอะไรที่ควรจะเป็นทางออกที่ดีสุดสำหรับเรา ผมเห้นที่ไหนๆ จป.ก็แยกตะหากไม่ซ้อนกับตำแหน่งอื่นๆเลย
บันทึกการเข้า

modohaim

  • Sr. Member
  • ****
  • คะแนนน้ำใจ 71
  • ออนไลน์ ออนไลน์
  • กระทู้: 275
อยากระบายอะไรก็เต็มที่เลยครับ
ขอทราบข้อมูลเพิ่มเติม ถ้าให้ได้ เพื่อจะได้หาแนวทางแนะนำได้
1. บริษัทแต่งตั้งคุณเป็น จปทส. เพราะอะไร ?
2. ใครแต่งตั้งคุณเป็น จปทส. ?
3. หัวหน้าคุณคือใคร ?
4. คุณเคยรายงานอะไรให้หัวหน้าทราบหรือไม่ อย่างไร ?
ทางออกหลัก ๆ น่าจะมีแค่ 3 ทาง ได้แก่ ลาออก, อยู่ไปวัน ๆ ทำได้เท่าที่ทำ และปรับวิธีการทำงานและทัศนคติทั้งคุณและหัวหน้า ครับ
บันทึกการเข้า

a-lcd

  • Newbie
  • *
  • คะแนนน้ำใจ 2
  • ออฟไลน์ ออฟไลน์
  • กระทู้: 5
บันทึกการเข้า

pecat

  • Full Member
  • ***
  • คะแนนน้ำใจ 668
  • ออฟไลน์ ออฟไลน์
  • เพศ: ชาย
  • กระทู้: 210
จป.ทำงานหลายอย่างนะครับ
ถ้าที่ไหนได้ทำจป.อย่างเดียวนี่ดีเยี่ยมเลย
ตอนนี้ที่ทำอยู่พ่วง HR, environment, energy, security 555
บันทึกการเข้า
ATOM ENVIRONMENTAL CONSAULTANT CO.,LTD.
งานที่ให้บริการ :
การให้การปรึกษาทางด้านสิ่งแวดล้อม
-การศึกษาความเหมาะสมโครงการ
-การควบคุมและบาบัดของเสีย
-การควบคุมและจัดการคุณภาพสิ่งแวดล้อม
-การฝึกอบรมด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
การให้บริการทางด้านวิศวกรรมสิ่งแวดล้อม
-การออกแบบระบบควบคุมมลพิษ (ระบบปรับปรุงคุณภาพน้าดี, น้าเสีย, ระบบควบคุมมลพิษทางอากาศ, ระบบเออร์โกโนมิคส์, ระบบระบายอากาศ)
-การบารุงรักษาและเดินระบบควบคุมมลพิษ (ระบบปรับปรุงคุณภาพน้า, ระบบบาบัดน้าเสีย, ระบบควบคุมมลพิษอากาศ)-การตรวจวัดและวิเคราะห์คุณภาพสิ่งแวดล้อม
-สภาพแวดล้อมการทางาน (แสงสว่าง, สารเคมี, เสียง, ความร้อน ฯลฯ)
-การตรวจวัดและวิเคราะห์มลพิษจากปล่อง
-การตรวจวัดคุณภาพสิ่งแวดล้อมตามมาตรการที่กาหนดไว้ในรายงาน EIA
-การตรวจวัดและวิเคราะห์คุณภาพอากาศ
-การตรวจวัดและวิเคราะห์คุณภาพน้าดี, น้าเสีย, ดิน, น้ำใต้ดิน
คุณสามารถติดต่อเราได้ที่ :
Songwut.atom@gmail.com
086-4242-565

Kittiphong

  • Newbie
  • *
  • คะแนนน้ำใจ 0
  • ออฟไลน์ ออฟไลน์
  • กระทู้: 1
เหมือนกันครับ ผมก็เป็นหัวหน้าช่าง ก่อนที่จะมาเป็น จปทส เพราะพนักงาน มีุ65 คนเจ้านายเลยส่งไปอบรม กลับมา ก็ทำเท่าที่ทำได้ ครับปรับปรุงการทำงานตัวเองแต่ ก็ยังทำงานซ่อม ให้ความรู้พนักงานใหม่ๆบางทีก็ออกไปวัดโฟลว์กับช่างยังมีเลย  ยันงาน รปภ เพราะข้อ 9ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย ครับผม :-X :wanwan020:
บันทึกการเข้า

ME39

  • Jr. Member
  • **
  • คะแนนน้ำใจ 18
  • ออนไลน์ ออนไลน์
  • กระทู้: 87
คุณเป็นคนมีความสามารถ รับภาระหรือแรงกดดันจากงานได้หลายด้าน ถ้าคุยกับ ผจก.แล้วไม่ได้เรื่อง เราเสนอความคิดเห็นอะไรไม่ได้ ได้แต่นั่งเงียบ แนะนำให้ทบทวนครับ ถ้ามีงานอื่นที่เราสามารถไปได้ลองพิจารณาดูครับ ส่วนตัวถ้าเป็นผม ทำเยอะขนาดนี้โดยไม่มีคนช่วย และ และ และ เงินเดือนยังเท่าเดิม ลาออกครับ ไปหาที่อื่นดีกว่า ตรงงาน ตรงสาย ซ่อมบำรุงที่เราชอบ อะไรไม่ไหวอย่าฝืนครับ ระบบ ISO ทำคนเดียวไม่ได้หรอกครับ มันเยอะ !!
บันทึกการเข้า

pranagthai

  • Newbie
  • *
  • คะแนนน้ำใจ 8
  • ออนไลน์ ออนไลน์
  • กระทู้: 18
แนะนำทำแผนงานประจำวัน เพราะหน้างานหลักๆที่มองออกคือซ่อมบำรุง ส่วนงานด้านความปลอดภัยเรื่องคีย์สก.ในระบบไม่ยาก ถ้าไม่มีกำลังใจส่งเมลล์คุณมาครับจะแนะนำให้อย่างละเอียด
บันทึกการเข้า

thanapong

  • Sr. Member
  • ****
  • คะแนนน้ำใจ 184
  • ออฟไลน์ ออฟไลน์
  • เพศ: ชาย
  • กระทู้: 469
ขยันผิดที่  อีก 10 ปีก็ไม่รุ่ง
บันทึกการเข้า

cheewanon

  • Sr. Member
  • ****
  • คะแนนน้ำใจ 107
  • ออฟไลน์ ออฟไลน์
  • กระทู้: 341
ใช่ครับ (ขยันผิดที่ อีก 10 ปี ก็ไม่รุ่ง) นายจ้างได้รวยเราอาจจะซวย
บันทึกการเข้า
 

WE LOVE JORPOR.COM