ชุมชนเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ -จป.วิชาชีพ- Jorpor.Com

ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน => ท่านถาม พวกเราช่วยกันตอบ => ข้อความที่เริ่มโดย: ningnong19 ที่ มกราคม 28, 2020, 02:26:22 PM

จป.ดอทคอม Jorpor.Com สังคมดีๆของ จป.บนโลกออนไลน์ ขอบคุณทุกๆท่านที่ร่วมสร้างสังคมแห่งความปลอดภัยดีๆ แห่งนี้ หากท่านไม่ใช่สมาชิก ข้อมูลจะถูกซ่อนอยู่ทำให้มองไม่เห็น โปรดสมัครสมาชิก ( ฟรี !!! ) เพื่อเข้าถึงข้อมูล พูดคุย สร้างสังคมดีๆ ร่วมกันกับเรา


หัวข้อ: การอบรมสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวเครน(ปั้นจั่น)ประจำปี
เริ่มหัวข้อโดย: ningnong19 ที่ มกราคม 28, 2020, 02:26:22 PM
ฝ่ายบุคคลให้ทำแผนประจำปี 2563 ซึ่งปีที่แล้วเพิ่งจะมีการอบรมพนักงานผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับเครนหรือปั้นจั่นไปแล้ว และในปีนี้ 2563 จะให้เพิ่มการอบรมเครนอีก ซึ่งไม่มีพนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับเครนเข้ามาใหม่เลย จะผิดกฎหมาย
ไหม เพรราะดูแล้วไม่มีประกาศกรมสวัสดิฯ หรือที่อื่นบังคับหรือระบุจำนวนครั้งที่จะต้องจัดให้มีการอบรมเครนเลย


หัวข้อ: Re: การอบรมสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวเครน(ปั้นจั่น)ประจำปี
เริ่มหัวข้อโดย: SafetyFirst ที่ มกราคม 28, 2020, 02:39:09 PM
ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการอบรมหลักสูตรการปฏิบัติหน้าที่ผู้บังคับปั้นจั่น ผู้ให้สัญญาณแก่ผู้บังคับปั้นจั่น ผู้ยึดเกาะวัสดุ หรือผู้ควบคุมการใช้ปั้นจั่น และการอบรมทบทวนการทำงานเกี่ยวกับปั้นจั่น พ.ศ. 2554 ข้อ 9

นายจ้างจัดให้มีการอบรมหรือทบทวนการทํางานเกี่ยวกับปั้นจั่นไม่น้อยกว่า 3 ชั่วโมง กรณีหนึ่งกรณีใดดังนี้

1. ผู้ผ่านการอบรมและทํางานมาแล้วเป็นระยะเวลา 2 ปี

2. เมื่อมีสถิติอุบัติเหตุสูงขึ้นหรือเกิดอุบัติเหตุร้ายแรงเกี่ยวกับปั้นจั่นในสถานที่ทํางาน

3. เมื่อมีการนําปั้นจั่นชนิดหรือลักษณะที่แตกต่างจากเดิมมาใช้งาน

ถึงแม้ไม่มีพนงใหม่ที่ทำงานกับเครน ต้องพิจารณาจากการอบรมของพนง.เดิมว่าเข้าข่ายที่จะต้องทบทวนตามกฎหมายหรือไม่


หัวข้อ: Re: การอบรมสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวเครน(ปั้นจั่น)ประจำปี
เริ่มหัวข้อโดย: ningnong19 ที่ มกราคม 28, 2020, 04:49:26 PM
 ขอบคุณมากครับ


หัวข้อ: Re: การอบรมสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวเครน(ปั้นจั่น)ประจำปี
เริ่มหัวข้อโดย: cheewanon ที่ มกราคม 29, 2020, 03:23:28 PM
อบรมทบทวนได้ครับ
WE LOVE JORPOR.COM